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Documentos para empresas

Contrato individual
de trabajo término fijo

Contrato con una duración por un tiempo determinado. Leer más

Precio por documento desde $18.000

¿Qué es?

El contrato de trabajo a término fijo es un contrato donde las partes establecen la duración por un tiempo determinado, es decir, pactan una duración cierta y limitada en el tiempo en la que con anticipación la partes conocen la fecha de terminación del mismo.

Particularidades a tener en cuenta:

  1. Su duración no puede ser superior a 3 años, pero es renovable indefinidamente.

  2. Es de renovación automática, esto quiere decir que si antes de la fecha del vencimiento del término estipulado (mínimo 30 días antes), ninguna de las partes avisare por escrito a la otra su decisión de no prorrogar el contrato, éste se entenderá renovado por un período igual al inicialmente pactado, y así sucesivamente.

  3. En caso de que el contrato pactado sea inferior a 1 año, únicamente podrá prorrogarse sucesivamente el contrato hasta por tres (3) períodos iguales o inferiores, al cabo de los cuales el término de renovación no podrá ser inferior a 1 año, y así sucesivamente.

  4. En los contratos a término fijo inferior a un año, los trabajadores tendrán derecho al pago de vacaciones y prima de servicios en proporción al tiempo laborado cualquiera que éste sea.
 

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