Gestión de recursos humanos
Notificación no renovación de contrato laboral
Contrato con una duración por un tiempo determinado. Leer más
Precio por documento desde $18.000
¿Qué es?
Carta mediante la cual se le comunica al trabajador que su contrato de trabajo a término fijo, no será renovada.
Particularidades a tener en cuenta:
- Esta notificación es un preaviso para el trabajador.
- La comunicación debe entregarse al trabajador con una antelación no inferior a treinta (30) días, pues de lo contrario se entenderá renovado de forma automática.
- Ten en cuenta que la fecha de vencimiento del contrato es el día anterior al que se cumple el término de duración, así, por ejemplo, si un contrato es a 6 meses y tiene como fecha de inicio el 5 de junio del 2020, su fecha de vencimiento será el 4 de diciembre del 2020, por lo tanto, la notificación de no renovación de contrato se debe entregar al trabajador antes del 4 de noviembre del 2020.
- Para evitar confusiones, se debe indicar la fecha exacta en que termina el contrato.