Descripción

Este es un contrato a término indefinido con la particularidad de que es para contratar a un trabajador de dirección y confianza, es decir, aquel trabajador que por su cargo y por las funciones que presta, tiene una gran responsabilidad dentro de la estructura administrativa de la empresa, en cuanto poseen mando y jerarquía frente a los demás empleados, por lo que en ausencia del empleador o por delegación de él puedan tomar decisiones de dirección y de control en la empresa Los trabajadores de dirección y confianza actúan como representantes del patrono o empleador, y en tales condiciones, las actuaciones de estos trabajadores frente a los demás empleados, obligan al empleador o patrono, tal como lo establece el Código sustantivo del trabajo según lo dispone el artículo 33 del código sustantivo del trabajo.